Kontrast
Rozmiar czcionki
Mapa strony
Szukaj na stronie
logo szkoły

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Nowych Piekutach

logo szkoły 2
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach poszukuje kandydatów na stanowisko: sprzątaczka (na zastępstwo)

Główne obowiązki:

Sprzątanie sal lekcyjnych, korytarzy i sanitariatów o powierzchni ok. 800m2

Wykształcenie:

Średnie, względnie zawodowe

Wymagania konieczne: 

Doświadczenie w sprzątaniu

Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2)      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

3)      kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, oraz

4)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,

5)      w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach  przez okres najbliższych 6 miesięcy, a po tym terminie w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

□ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, a w przypadku wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szkołę Podstawową im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach przez okres najbliższych 6 miesięcy, a w przypadku nieodebrania przekazanych dokumentów na ich komisyjne zniszczenie.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru


.......................................................

Podpis kandydata do pracy

Sposób składania dokumentów:

1)      dokumenty z dopiskiem „sprzątaczka” należy składać osobiście w siedzibie, Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach drogą elektroniczną na adres Turn on Javascript!  lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Szkoła Podstawowa im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach

2)      termin składania ofert: 15 lipiec 2019r. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Szkoły Podstawowej im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach.

3)      CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,

4)      do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,

5)      osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,

6)      osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administrator

Administratorem Pana/Pani danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Szkoła Podstawowa im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach reprezentowany przez Dyrektora Danutę Wyszyńską z siedzibą przy ul. Głównej 3 w Nowych Piekutach. Może Pan/Pani skontaktować się z nami osobiście, poprzez korespondencję tradycyjną lub telefonicznie pod numerem 86 4765045.

Inspektor ochrony danych

W celu uzyskania informacji dotyczących przetwarzanych przez Szkołę Podstawową im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych za pośrednictwem korespondencji e-mail kierowanej na adres: Turn on Javascript!

Cel i podstawy przetwarzania

Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Szkoła Podstawowa im. ks. Rocha Modzelewskiego w Nowych Piekutach będzie przetwarzała Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pan/Pani na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pana/Pani zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.);

2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Odbiorcy danych osobowych

Pana/Pani dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom w szczególności na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W usprawiedliwionych przypadkach dane te mogą być udostępnione, na podstawie umów gwarantujących bezpieczeństwo danych osobowych, instytucjom świadczącym usługi serwisowe, gwarancyjne oraz wsparcia merytorycznego/organizacyjnego.

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Ma Pan/Pani prawo do:

1)      prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2)      prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)      prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4)      prawo do usunięcia danych osobowych

(o ile pozwalają na to przepisy prawa i  w przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych może Pan/Pani wycofać ją w dowolnym momencie. W tym celu należy zwrócić się pisemnie do Administratora Danych).

5)      prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

 

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

  • Przejdź do Patron Szkoły
  • Przejdź do Plan Lekcji
  • Przejdź do E-dziennik
  • Przejdź do MEN
  • Przejdź do OKE Łomża
  • Przejdź do Strona archiwalna
  • Przejdź do Kuratorium Oświaty Białystok
Informacja o plikach cookies: Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce.
Hosting: pvi.pl